Отсутствие прозрачности в процессах подбора и согласования персонала;
Медленное обучение новых сотрудников и отсутствие контроля прохождения испытательного срока;
Длительный процесс организации логистики;
Отсутствие четких процессов приема заказов и выставления счетов;
Большое количество разрозненных данных в разных информационных системах.
Проведенная работа позволила в короткие сроки находить нужный персонал и обеспечивать качественное обучение новых сотрудников. Организован контроль над прохождением испытательного срока новыми сотрудниками с оповещением руководителей подразделений обо всех его этапах. На 40% уменьшены расходы на логистику и на 20% ускорены сроки доставки заказов клиентам. Организована мобильная торговля позволяющая оформлять счета, принимать оплату и фиксировать доставку.