Автоматизация поиска и подбора персонала

Сфера деятельности компании

Энергетика

Клиент

Энергетическая компания

Использованные технологии: AMBER, 1С

Проблематика:

Недопустимо затянутые рекрутерами сроки закрытия кадровых позиций;
Хаотичные процессы подачи заявок на подбор;
Трудоемкие процессы размещения вакансий и сбора откликов;
Рекрутеры тратят много времени на работу с нецелевыми откликами.

Результат

Автоматизировали процессы поиска и найма персонала ;
Внедрена оптимальная форма заявки на подбор сотрудника, что позволило минимизировать время по сбору данных для открытия позиции;
Настроен SLA по категориям персонала;
Обеспечена прозрачность работы рекрутера. Информация по поиску кандидата отражается в личном кабинете руководителя. Он видит, на какой стадии находится его заявка;
Настроена интеграция с работными сайтами и внутренними порталами для автоматического размещения вакансий;
Автоматизирован сбор откликов и отсечение нецелевых кандидатов по определенным характеристикам (например, пол, возраст, прочее);
Автоматизирован процесс проведения видео-интервью без участия рекрутера;
Автоматизированы процессы согласования кандидатов, вывода новых сотрудников, подготовка рабочих мест.

Благодаря реализованному проекту удалось существенно разгрузить рекрутеров, сделать их работу абсолютно прозрачной, увеличить лояльность кандидатов и сотрудников компании, в разы ускорить темпы закрытия вакансий лучшими кадрами с рынка.

Заявка на консультацию

Решаем проблему любой сложности, помогаем расти Вашему бинесу!